“在硅谷,从业做深度学习的薪遭行业人工智能博士生,一毕业就能拿到年薪200万到300万美元的哄抢录用通知,三大公司(谷歌、人脸脸书和微软)都在用不合理的识别价钱挖人。”——李开复
不仅在美国,率先2018新年伊始人工智能领域正在展开一波人才大流转。开战人工智能不是从业这个时代的风口,风口是薪遭行业会掉转方向的,而人工智能是哄抢这个时代的趋势。就像蒸汽时代的人脸工业是趋势一样,将会完全覆盖于整个时代,识别成为时代的率先主旋律。
如今AI从业者高薪的开战传闻不绝于耳,坊间传闻“50万年薪遭哄抢”虽有夸张的从业嫌疑,然而实际上七成以上的AI从业者都在五位数以上。目前初创公司众多,人才短缺问题涌现,现在是否是最佳跳槽时机?作为求职者,是否应该加入AI浪潮?又该如何看准潮流,跳到最合适的位置?本文将对此作详解。
人才短缺 红利期到来
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